國立臺北大學

#分享 四大會計師事務所校園徵才面試分享

2020年11月27日 12:45
1017 Kpmg面試 這次kpmg的面試也大致分成三部分 第一個部分 請你分享關於自己的事 我們這組的話是說學校科系跟姓名 接下來就是開始抽卡牌 分別有四種不一樣的內容 1.人格特質 2.學習專長 3.社團與打工經驗 4.申請動機 我們這組採用的是自願發言 先想到的就可以先分享 時間大概是可以分享三張卡牌 第二部分是玩遊戲 上午場的遊戲是有點類似排行程然後猜職業 會有一疊字卡 上面分別寫著不一樣的行程還有事情 藍色的部分是要填進行事曆裡的 其他黑色文字部分就是敘述 讓你來推測藍色的文字要填在哪一個日期中 整個活動大約是進行30分鐘 從9:30到10點是讓我們去討論並且填入行程 接下來會休息差不多10分鐘 最後一個部分是進入正式面談 我們這組的經理蠻和善的 他要坐下就告訴我們不會問專業的問題 他希望我們就也一樣是採自願的方式分享剛才有提到的經驗然後就經驗進行延伸的分享 他問了下面兩個問題 1.做過最有成就感的事 2.在工作很多的時候會怎麼去進行時間分配還有行程安排 經理會根據你的回答來問一些更進一步的問題 但大致上是輕鬆愉快的 接下來他就跟我們分享會計師事務所的生態 這是算蠻輕鬆的聊天 中間也有提到 3.對靠北會計師有什麼看法 我們這組是外商組 我們這組的合夥人坐下之後就大部分都是在聊天然後讓我們問問題 我們這組問了以下幾個問題 1.外派條件 2.出差頻率還有地點 3.如果想要轉到其他分所有什麼條件嗎 4.加班費 5.申請調到其他部門的條件 6.有沒有就讀研究所會影響到在事務所的升遷機會嗎 當然也有其他組別是有問到專業問題的 我有一個朋友就說他被問到 如果第二季的毛利率比第一季少了10%要如何確定他的正確性呢? 所以關於專業問題還是要準備一下 但我覺得整體上他是注重你的個人特質還有你能不能很流暢的說出你自己寫在履歷上的東西 1024 Deloitte面試 這次面試有要求我們準備一份簡報 內容5頁以內 時間4-5分鐘以內,但面試時,面試官跟我們說如果超過5分鐘一點點沒關係(每間會議室的面試官狀況不一樣) 包含自己的介紹、三個題目選一題分享 題目如下: 1. 在工作職場中,「態度」和「能力」哪個比較重要 2.如果我是團隊的領導者,我會以什麼樣的風格或方式帶領我的團隊 3.我選擇會計師事務所而非其他產業的原因 面試官有一位經理、一位會計師 我們這間會議室有4個人 分享大家各自的簡報後 面試官給我們發問彼此簡報的時間 所以還是要認真聽別人的簡報喔 經理根據我們的簡報問了每個人一個問題 分別是 1.你覺得自己現在還可以去學習什麼樣的事物來增強自己的能力呢? 2.在團隊的氛圍是輕鬆活潑的情況下,仍然有工作分配不均或是其他狀況的時候會怎麼處理呢?/你覺得自己是屬於活潑還是內向的人呢? 3.你提到希望進入企業併購相關的組別是為什麼呢? 最後一個好像是問 4.活動很多的時候會怎麼做時間分配吧(抱歉有點忘記了) 之後會讓我們提問關於事務所的問題,所以這個部分一定要先準備好 最好是準備3-5個問題,避免場面尷尬 由於我們這場面試中有非會計系的同學,因此會計師有詢問我們 1.有沒有修審計學及高會 2.未來是否有出國或是就讀研究所的計劃 3.有沒有想特別進的組別 4.有沒有人已經拿到其他家的offer了 到這裡面試時間也差不多結束了 面試官就很客氣地跟我們說可以離開了謝謝 整體的氣氛是很輕鬆的 我們好像也是最早出來的 但我朋友面試的是很嚴肅的 簡報分享完畢後 面試官就請他們做英文自我介紹 還問了他們兩個問題 1.從你上一個報告者的簡報中你學到了什麼 2.對於IFERS16號公報有什麼看法 (具體問題有點忘了,但是是專業問題) 所以還是要準備一下專業問題跟英文自我介紹 1025 EY 安永面試 一開始會全部帶到一間會議室(很小有點擠) 會按照會議室的號碼坐 所以旁邊就是跟你一起面試的人 我們這間會議室有4個人 面試官一男一女 都是經理 一開始是團體活動 2個人一組 打開信封袋裡面有題目 都是需要專業知識的喔 但可以用手機查資料 我的題目是 如果今天組長請你查核一間公司的現金及約當現金,你需要一間銀行的函證,但中國的銀行卻要求你先把函證填好拿來給他們,請問這樣的做法是合理的嗎?你會怎麼處理這件事呢?(題目內容只是大概敘述,具體內容有點忘記了) 接下來就各自自我介紹 然後問問題 1.影響你人生最深的一件事? 2.有沒有崇拜或是欣賞的人?為什麼? 3.對安永的印象是什麼? 4.未來3-5年的規劃 5.最近看到什麼會計/財經新聞? 他們問了蠻多問題的 是用舉手回答的方式進行 不一定每個都要回答 但也是要儘量發表比較好 最後也是讓我們提問 問完之後就結束了 男經理整個過程都笑笑的 女經理稍微比較嚴肅 但也是友善的 整體氣氛還算輕鬆 他們應該是問最多問題的 1107 PwC資誠面試 面試分成2個部分 先團體活動 會統一帶到一個大會議室然後分組坐 一個組別大概3-6人不等 會請我們做自己的名牌 桌上有旋轉蠟筆、麥克筆跟A4的紙 給我們3分鐘 在四個角落分別寫上學校系所、愛吃的食物、愛喝的飲料、興趣 之後有7分鐘 一起討論出一個可以代表整組的動物 然後畫在紙上 過程中可以透過聊天 舒緩自己緊張的情緒 之後是面談 各自帶到小會議室裡 我們這組的面試官是2個協理 進去之後會先請大家介紹自己畫的動物,為什麼選那個 然後請大家自我介紹 是用輪流的方式發言 所以不用搶答 之後根據履歷問問題 像是實習、社團、交換經驗等 每個人的問題會不一樣 一個人問2題左右 再來問了一個共同問題是 家裡對於你從事事務所的工作有什麼看法?是支持的嗎?了解工作內容嗎? 最後一樣是讓我們問問題 一起面試的人原則上進去後會是同一組的 而你的面試官就是你未來的主管 資誠從去年開始才改成這樣的制度 面試官介紹了一下我們的組別 主要有負責什麼樣的產業、組的規模大小、運作方式等 提問也是一人問一題 像是組上的分工是怎麼樣的情形、組別的升遷情況、出差頻率及地區等 面試官看起來蠻嚴肅的 但談話間會感受到他們的友善 也都全程笑笑的聽我們回答 整體感受蠻不錯的 我面試的都是台北所 目前都收到錄取通知了喔~
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共 25 則留言
中原大學
想問研究所有沒有影響升遷那題面試官怎麼回答 原po最後想選哪一家呢?為什麼?
國立中正大學
四間都上+1 我也來分享一下 其實真的不用太緊張 回答不出來就儘量講自己知道的 會不會上其實成績單+校名就已經決定了
匿名
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原 PO - 國立臺北大學
B1 我記得他是說還是要看個人的績效怎麼樣,有沒有讀研究所影響的是剛進去的起薪,至於偏好的話,我目前比較會選擇資誠或安侯,除了朋友的選擇外也有考慮到分配到的組別比較是我有興趣的
靜宜大學
b0請問你安侯的組別知道了嗎 因為面試台中場只收到錄取通知 還不知道組別
中原大學
B4 感謝原po無私分享~ 我是勤業跟資誠在猶豫🤢
國立彰化師範大學 會計學系
B7 資誠啦
東吳大學
D的話研究所現在還是有一升三的情況(如果不會太雷的話XD by 老勒萬
中原大學
為什麼呢 B8
原 PO - 國立臺北大學
B6 知道了喔~台北場在面試的時候就是照未來的組別分了,所以一起面試的人也可能就是未來的同事😂😂
國立彰化師範大學 會計學系
B10 比較活潑 四間中最讓我感受到透過資訊科技提升審計效率 幾乎沒出過什麼事 除非資誠是地獄組,不然我是選資誠啦
中原大學
B12 我是...A1..
B13 也是勤業跟資誠在考慮的我 看到A1的當下... 但當時面試同組有人問未來組別的情況,面試官說不是他們分配,會交由人資處理,但看經驗分享都是說依照面試時的組別,害我很困惑😭
中原大學
B14 主要還是a1沒錯但a1下面分很多線 聽說是到時候抽籤
國立彰化師範大學 會計學系
b13 b14 我只能祝你們幸福
東吳大學
有人知道資誠A8的狀況嗎😭
匿名
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匿名
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可以請問資誠A7的狀況嗎🥺 網路上討論度很低
輔仁大學
哈哈哈我也是p所A1目前決定應該會去 目前得知好像加班費都能報 然後好像沒以前那麼誇張😂?不確定哈哈哈
國立臺北大學 會計學系
當初 資誠 安侯 安永 面試我都沒說什麼 會計師問話 如果沒點到我 我都安靜坐在那邊 懶得主動回答!然後就上了 勤業我是暑期實習直接錄取的 然後有沒有人知道資誠A9😥😥😥😥 跟勤業A10D
國立臺北商業大學
印象中A10D很多金融業
國立臺北大學 會計學系
B23 對 我知道 印象中玉山新光國泰都是 甚至華航也是 我那時候實習就是國泰人壽 國泰辦公室過了30年還是一樣新 一樣高級😂
東吳大學
去資誠+1