淡江大學

#書籍分享【這樣想事情,你會找到自己喜歡的工作】

2022年4月5日 12:05
「能以興趣為業的人,就是跨越『無能為力乏味時期』的人」 *說不定自己喜歡的東西,只是世上的一小部分* 在目前我們人生二十幾年的時間,本來就不可能知道世上所有有趣的事情,我們對於世界的認知仍很狹隘,所以,即使是不喜歡的事情也要先做再說,當實際接觸之後,有時會發現,其實當中的某個環節出乎意料的吸引自己。 剛開始不喜歡,卻能在執行的過程中拿出成果,結果迷上工作,這樣的例子曾出不窮,包含作者本身也是如此,剛開始執筆時,感到十分痛苦,到現在能開心寫書,也是他跨越了「無能為力乏味時期」的結果。 想深入了解自己的喜好,就要多嘗試不同的事物。 舉例來說,想了解自己國家的優點,最簡單的方法,就是去了解其他國家,只有接觸和比較後,才知道治安良好、民風溫和、環境清潔好的國家其實並不多。 *多嘗試未知的事物,別單方面認定自己的專長是什麼* 重視自己的長處,努力發展強項是好事,但最好不要單方面斷定自己的專長是什麼,也要試著加強自己沒有注意到的強項,事實上,真正的專家,不會只靠專長做事,他們認為,與其在意想不想做,不如思考那件事有沒有執行的價值,假如有執行的價值就行動,跟不喜歡、不擅長沒有關係。 賈伯斯曾談到「串聯點點滴滴(Connecting the dots)」,先累積經驗,總有一天,各個經驗會串聯起來。你無法預先把點點滴滴串聯起來,只有在未來回顧時,才會明白那些點點滴滴是如何串在一起的。如同作者自身的經驗,求學期間時想要擴展自己的工作面向,沒有特別思考酒保的經驗能對將來有什麼幫助,只是因為這工作看起來很受歡迎而做的。沒想到多年後的自己竟然經營了餐廳,酒保的知識和經驗也因此派上用場。 *提升自己的能力,讓實力配得上興趣,擴充選擇* 該提升的是能力,而不是工作福利,我們可以這樣看待工作的價值: -過去的工作價值 = 薪水+福利 -今後的工作價值 = 提升能力 就算某工作的薪水和福利再好,要是無法提升自己的能力,以自我成長的角度來看,做了也只是浪費時間。反之,即使薪水不算高,若能大福提升能力,就應該盡力去做。只要提高自己的價值,將來再多的錢都賺得到。有一說是,自我投資的報酬率為每年18%,與其投資風險不穩定的金融資產,不如投資自己,價值更高。 *想開心的工作,關鍵在於接受挑戰* 因為真正能讓人產生快樂的是,接受挑戰和學習新東西。無所事事、沒有變化,雖然很輕鬆,但輕鬆跟開心的概念截然不同。因為有所行動,工作才會變得開心。只要發揮巧思,感受到自己有所成長,工作就不會無聊。 *不努力的人很多,所以努力的CP值很高* 在現代環境變化,人們越來越好逸惡勞,當爛泥貪圖安逸,想要在不平等的社會贏到最後,就要花時間努力,假如求學時沒有努力過,那麼就在出社會後提升自己。懂得利用時間的人,有利於拉開與他人的差距。也如同前面所說,每一份努力,遲早會回饋到自己身上。 *目光別放對手身上,而是看著目標提升自己* 在社會上,人們總是會和別人比較,像是同屆的朋友從事的工作有多體面,收入比自己好等等。請別把對手當成標準,你要關注的不是對手,而是目標。龜兔賽跑就是一個好例子,腳步再慢,也要專注於眼前的目標,不斷奮戰,比兔子還要酷。 這本書薄薄的,淺談自己喜歡的工作,沒有到非常推薦,不過當中還是有些值得分享的觀點,分享給大家。
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