高苑科技大學

#發問 違反勞基法?

5月27日 19:56
代Po 情況如下: 1. 上班時間是9-20點,但常常20點客人走後才能開始收拾打掃餐廳,通常都收到22點(有時更晚,也有到半夜1-2點的),每日平均上班時間14個小時 2. 每週只放一天,遇國定假日也不補假、不補錢,一個月只放四天假 3. 非輪班制,餐廳扣掉老闆老闆娘總共就四個員工+一個廚師,除了廚師之外,我們四個員工每天都這樣操⋯(廚師沒客人即可下班,不用整理) 4. 月薪四萬,每週視情況有獎金,約二千上下(有時無獎金),無加班費,除了獎金之外,不管每天每週工作幾個小時就是固定薪資四萬元整 5. 每天都久站超過12小時,甚至中餐也常常忙到沒時間吃,一整天下來直到下班回家可能都沒辦法坐下,衛生棉也常常沒時間可以換 因為我對餐飲業\服務業的勞基法不是很了解,想請問各位這樣雇主有無違反勞基法?可以檢舉嗎? 如需其他更詳細資料我可以隨時補充,煩請各位幫幫忙
3
回應 12
文章資訊
共 12 則留言
餐飲業幾乎都違反,檢舉不完 而且身邊的人幾乎都只能接受,應該說99趴根本不懂也不在乎 你檢舉了,換下一間公司也還是這樣 真的覺得很無能為力 然後餐飲能領到四萬已經是高薪了 唉
和樓上想法一樣,而且我也覺得雖然很操但在餐飲業能有4萬已經很高了 如果不能接受,也可以換一家~ 總會遇到你喜歡的,只是薪水也不會這麼高
正修科技大學
我月休2天才4萬哈哈
原 PO - 高苑科技大學
但各位應該都沒有每天工作超過13.14個小時的吧?
B4 像我之前是工作有時候會差不多13、4個小時,然後店裡的師傅還滿常會上到這個時數的欸 也有可能是因為我們店是不趕客人的關係啦
原 PO - 高苑科技大學
B5 了解,因為我朋友是天天都上到這個時說,只會更晚,不會更早
我覺得還要看你在哪裡,如果是台北13.14小時,在薩利亞應該就領五萬去了 我自己是在台北當店長,一天11小,月休六天,平均4.2萬,不含年終 老實說還是不合勞基法,所以我要轉行了
麥當勞實襄操到爆炸也才36k 你這好多了
B4 小弟在台北某知名米其林上班 一天工作16小時直接睡公司地板再起來繼續上班根本常態,視野看開點,人外有人天外有天 如果喜歡這個工作就沒什麼好說
@@這麼血汗你們怎麼做得下去??
B9 有點好奇是哪間米其林餐廳需要上班到16小時的?@@
東南科技大學
很多餐飲業都違反了啦 可以去檢舉看看囉 可能公司被罰錢而已員工還是一樣操