景文科技大學

#小七 老闆跟我要代班費?

2020年8月17日 12:49
如題 前幾天因為我爸媽被酒駕撞進急診 所以我一聽到消息馬上跟店長臨時請假 而兩天後就是發薪日且當天只有我沒領到薪水 店長說明的原因是因為我臨時請假要求我簽署代班費同意書並付完代班費同意書才願意給我薪水 請問這樣是合理的嗎?
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共 20 則留言
致理科技大學
你覺得哪裡不合理
國立臺中科技大學
B1 意思就是有人臨時請假 那段時間變成員工要付薪水? 那如果請喪假老闆不就樂翻 少付一堆薪水= =
致理科技大學
妳臨時請假 被扣薪水不是很正常嗎 喪假 有規定可以請幾天幾天啊
國立臺中科技大學
B3 等等 這情況是原po不只拿不到原本請假的薪水 還要自己付給代班的人代班費欸 跟單純扣薪水完全不是一回事
真理大學
就是把原本那一天的薪水給代班的人啊 不然你沒上班給你一份又要給代班的一份喔??
銘傳大學
B4 原po不是請人代班嗎 這個簽下去就是同意從他薪水支出他請人代班的費用吧
國立臺中科技大學
B6 我是想說 正常不就是單純按照打卡出缺勤給薪嗎 有打卡有錢 沒打卡沒錢 為什麼需要他再簽同意書 因為照上述標準給薪的話 應該是沒他的事的 真實情況如何可能要再請原po說明一下
原 PO - 景文科技大學
目前已經處理的差不多了 真實情況就是因為我臨時請假去照顧進急診的家人 然後發薪日發現只有我沒領到薪水 於是詢問店長結果店長告知我要付代班費才能讓我領 問題是代班費上面要求我支付5300 我兩天時薪也才2500 再來就是代班費根本是不合理的這樣等於我那兩天不但沒薪水還要幫他支付人力成本,只能說要去7-11加盟店打工的話真的要慎選老闆
原 PO - 景文科技大學
B1 請問哪裡合理? 我支付的話就變成他兩天晚班請到免費勞工把人事成本轉嫁到我身上 店不是我開的人事成本怎麼樣也不該是我支出 我放上網不只是想抱怨也是想提醒其他在超商工作的同伴慎選老闆以及不要被老闆幾句話嚇到 我告知老闆我不會簽署同意書後他也放話說要吿我要記黑名單給統一公司 但今天跟區顧問討論後很明顯就是老闆的問題 所以目前應該算沒什麼事了後天應該會更新狀況
原 PO - 景文科技大學
B6 正確來說不是我請人代班是我臨時請假老闆自己調班然後要求我支付那些幫我代班的人的費用並且那兩天也還是不支薪的
原 PO - 景文科技大學
B5 關於你的誤解 我不但沒有拿到那兩天薪水 他還要求我幫他支付那兩天代班的薪水 請問你覺得合理嗎
國立臺中科技大學
所以我沒理解錯嘛 不只沒拿到薪水還要倒扣 所以你老闆有答應正常給你薪水了嗎? 真的很惡劣 這種意外誰願意有
國立雲林科技大學
2天5300==? 老闆去搶吧拜託
國立高雄科技大學
去跟7-11客訴👍
匿名
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哪間啊 給他爆啊 沒錯 加盟老闆很多很誇張的 本人遇過只因為某業績沒達標 為了績效獎金 會在某班弄點手腳 然後少錢😊 當然由那班賠償 而且監視器 人員當然不懂怎麼細看 所以我朋友傻傻的賠了錢 (金額78千) 只要是錢的問題 絕對不能單獨跟老闆私下解決. 只要爆了 他們會簽署無法續約 被公司退掉呢 😊 所以為什麼要怕? 那件事我也是第一次撞見 我跟朋友覺得 花點錢學到經驗.
國立雲林科技大學
今天應徵一間 要提早10分鐘到 晚一分鐘薪水扣10元 曠職扣3天薪水 但他是發薪資袋的方式 如果我哪天跟原Po 一樣情況 我告的贏店長嗎
國立臺灣海洋大學
當然不ok啊 直接到當地的勞工局(處)投訴吧
原 PO - 景文科技大學
B17 到職說明書會有名確條款 看清楚就好 基本上曠職扣薪也不是合法的
國立臺灣海洋大學
B19 曠職也只能不計當天薪水 扣三天薪水就是違法