國立清華大學

教授根本沒有淘汰機制

2022年12月2日 14:16
鑒於自己在目前的Lab待得水深火熱 整天在做沒意義的血汗雜務 看老師的心情過活 因此很想讓這種慣教授下架 讓自己成為老師最後一屆學生 而我也成功勸走了好幾個推甄上 想進我們Lab的學弟妹 但沒過多久 考試生放榜之後 老師還是在meeting上說他下一屆收滿了 我 超 級 挫 折 因為其中甚至包含幾個找我談過 我極力勸退的學弟妹 但事後去問 才發現學校超收超多碩士生 超過所有教授「想收」的量 (有些老教授根本不想收新研究生 只等退休 或是有些教授只收博士生) 他們都是真的找不到其他教授才不得已進來的 還有好多他們同屆的 第一學期都過一半了 還是找不到教授的狀態 因此 比起沒教授、不曉得未來能不能畢業 (真的找不到教授的人都會掛在系主任底下 但系主任不一定有空理這麼多研究生 搞不好一直都沒有題目 畢不了業) 還不如進我們Lab肝2年半,3年(對 我們Lab畢業2年半起跳🥲 目前平均2.6年) 但至少確定畢得了業 對於新生來說 沒有指導教授的恐懼 遠大於慣教授的恐懼 總結來說 只要教授想收 他一定收得到學生 他再怎麼爛 再怎麼慣 只要不要犯法上新聞 都沒差 我再怎麼努力勸退學弟妹也都沒用 根本沒辦法淘汰不適任教授 沒辦法讓Lab自然凋零🥲
愛心哈哈嗚嗚
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