輔仁大學

我為這一代的大學生感到焦慮

2019年2月27日 00:54
文章分享: 給正在求職的新鮮人建議 - Dcard
本人已經畢業四年,應該是個不長也不短的時間,然而我在高三就已經開始打工,大一就開始當業務,大三開第一間自己的工作室,以下是我小小的分析 這篇文章的反應讓我意外的差點跌破眼鏡,內文部分我等等再來提出我的想法,然而我第一個看到不少人重視的點在於「不要問薪水」 從這一點我看到的是現在大學生的閱讀能力太差還是大家只看個自以為的「重點」 對,我就是在說這一篇: 17年主管?別笑死人 - Dcard
我拿原文的內容幫你標示一下重點吧! 「7.別在一開始面試時,我問題都還沒開始問你,你直接問我薪水多少,福利,休假制度 =》我知道薪水很重要,我也是領薪的人,但別讓我還沒認識你,直接就來問我福利,我也會擔心你還沒給出貢獻度,整天在計較公司給的薪水,福利(這也讓我白眼翻到後面去)」 然後後面他有寫到: 「面試吿一個段落後你要問清楚你的薪水,福利,休假,不懂立刻提出,有不懂的地方問清楚,不要到職後,才在說有落差,或是跟你想的不一樣,做沒3天就想提離職。」 他的意思應該是「開頭先不要問薪水,等你跟面試官告一段落時可以提問關於薪水福利的部分」 是我的理解有問題還是你真的沒有看清楚內文呢? 對於那篇面試注意的部分我用一個簡單的例子來說明好了... 對於一間公司來說,你是去面試的新人,你本來就應該要先在面試之前查詢好該公司的基本資料,甚至相關產業的收入範圍都可以很簡單的從人力銀行找到,不要到公司面試的時候一問三不知 就如同你要跟心儀的對象去一個陌生的地方約會,你自己會先查詢好該景點哪裡好玩、交通、花費等等... 大學寫報告都會自己查google了,難道畢業後找工作就荒廢了嗎? 然後面試的時候穿著「正式」這更是基本! 就像是你今天要跟心儀的對象見面,你是不是會花一點時間將自己打理好(不一定要很貴的行頭,但至少要讓自己看起來乾乾淨淨吧!) 這也難怪公司看到你隨便打扮就來面試後印象不好,他們在意的並不是你的穿著,而是你那隨便的態度若是帶到公司會不會沒有效益! 但是這裡我是否定要花大錢去「治裝」,畢竟很多大學生一畢業就要開始背負學貸,錢都還沒開始賺就先花一筆,真的很不值得,但是至少你要看起來乾乾淨淨吧! 就當作是跟心儀對象約會那樣阿! 預防針要懂得先打,若是面試官問起你到優缺點時,最好都盡可能如實說出,這樣會讓你的面試官對你映像加分,不要以為說出自己缺點是扣分,這反而會讓面試官對你賞識,至少你是一個肯面對自己問題的人 但是切記要在說出自己缺點的時候適時補充你正如何改善這樣的問題,舉例來說: 有次我去面試一間補習班職員的時候面試官問我缺點是什麼,我這麼回答: 「我的最大缺點是沒耐性,但是我現在正在努力克服,舉例來說我每個禮拜都會讓自己靜下來看一些有關行銷學的書,一邊增加自己知識一邊培養耐性。」 這就如同你跟心儀的對象相處的時候,有時候為了擔心對方被動的發現了你的缺點,所以會先自爆一些自己的問題一樣的道理 然後切記不要說「我到公司就是為了學習」 拜託,公司要找的是會工作的人,而不是把這裡當作學校還給你錢的地方,他們不是吃素的好嗎? 這時候就是可以這樣回答: 「我希望在這裡可以學以致用,也許剛進來會有些狀況,但是我保證只要前輩們指點我絕對馬上改善!」 這句話可以讓面試方看見你要這份工作的企圖心 就像是你跟心儀的對象相處,你總不會說自己是「為了學習怎麼愛別人才想要跟你在一起!」吧,我是對方不馬上給他芭蕊才有鬼! 最後,請記得學校雖然沒有教你怎麼面試,但是不要把這些東西當作藉口,這樣只會讓自己沒有成長,永遠在那裡當個次等酸民 換句話說好了,學校也沒教你怎麼談戀愛怎麼交朋友,但為什麼很多人無師自通? 那就是差在你有沒有那個願意「上進」的心了! 預祝職場新鮮人的各位都順利找到適合的工作喔!
愛心跪哈哈
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