銘傳大學

戰什麼戰? 以後還不是過勞死? 都給我進來連署啦!

2018年8月30日 19:04
更新:9/1可以去現場的擺攤地點連署哦!
============================================ 安安 魯姊我是剛畢業 在家裡蹲的新鮮肝臟 你們知道嗎? 當我們在版上戰來戰去的時候 很多人都在爭取屬於自己的權利 除了 同婚、性平感情教育跟以核養綠之外 (這邊我不詳談 去別人開的戰場玩吧!)
勞工們也正在跟可惡的資進黨政府 爭取合理的休假時間跟加班費 看到這裡 如果你覺得
恩......那您還真的是孤陋寡聞呢! 只要你有打工 你搭交通工具 看醫生 甚至旅遊 住房子 喝水 用電 那麼現在這個修惡的勞基法 絕對跟你相關 尤其你是觀光學院 傳播學院 設計學院 醫工系 醫管系 或是以後要做空姐空少或是餐飲服務業等等 這些全年無休的工作者 請你們一定要為自己爭取權益 因為你們很常不休周末 以後將會是最容易過勞死的族群!!! 在這邊我來解釋一下 勞動基準法 是為了保障我們休假還有薪水的法案 只要你有打工或是工作 就都是勞基法管轄範圍 台灣本來就是一個低薪高工時的國家 而 今年初 行政院跟蔡政府 更是對他們心中最軟的一塊開刀 我們來看看今年初勞基法修正案改了些什麼? 一張圖簡單理解
1 ) 勞公聯懶人包:全民討回七天假
2) 關於勞基法新制,勞動部不敢告訴你的事——勞動部政令宣傳大解密
3) 報導者獨立媒體的懶人包整理
4) 之前本版發過的懶人包
對於司機 飯店 還有醫療人員 殯葬 警察 還有台電台水等等全年無休的產業來說 他們無法跟一般產業一樣想休息就休息 就已經在過勞了 甚至經常有意外發生,比如說 蝶戀花死亡車禍
台鐵列車長猝死
醫護人員過勞案例
這次修法 等於是變相鼓勵 過勞死是合法的 更加壓榨勞工的休息時間跟加班費 而違反勞基法的檢查制度 基本上沒有一個很好的配套措施 勞資協議通常老闆都會要員工吞下去 對於我們這些基層勞工是非常不利的 那資進黨怎麼說呢? 來看兩部搞笑幹話影片 影片一
影片二
看了有沒有笑中帶淚的感覺啊? 但現在 我們是有機會改變的!!! 時代力量的黃國昌立委及黨團 在修正公投法之後 提出了 廢除今年初勞基法修正案+時力自己提出的最低工資法公投 各大產業的工會組成的勞公聯 除了響應時力的廢除勞基法修正案之外 還聯合提出 制定國定假日法 的公投 想討回七天假 這個必須要連署到一定的數量 在11/24年底大選的時候 才可以一起被表決 希望大家可以一起連署,花點郵資寄出或是現場填寫。 ========================連署書填寫區============================= 時力自己提出的廢除修惡勞基法+最低工資法公投 提案連署
勞權公投聯盟提出的廢除修惡勞基法+國定假日法 提案連署
(「廢除修惡勞基法」的部分 時力跟勞公聯 版的二擇一填就可以了! 多填沒用喔) ========================連署書填寫區============================= 如果你不會填連署書可以看勞公聯粉專 的教學
最後 謝謝大家願意看完老人家碎碎念XD 也希望法律年齡已滿18歲的大家也跟我一起捍衛自己的權利!!! 不要再戰一堆有的沒的了 大家一起為了以後別過勞死而努力吧!!! 不說了 我要去找工作了嗚嗚!!!
愛心
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