#經驗分享 日本IT業界分為哪幾類?以及他們的特點

2020年10月3日 21:00
在日本IT業界工作了一年半,也經常和身邊同行的朋友們聊各種業界內的話題。 因此,最近打算總結一下我對日本IT業界的理解,希望可以幫助到以後打算來日本IT業界發展的學弟妹们哦~ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Contents 1.日本IT業界分為哪幾類? 1.1.第一類:互聯網IT(Yahoo/樂天等) 1.2.第二類:WebAPP開發 1.3.第三類: SIer/系統開發(IBM/富士通等) 2. 我適合選擇哪一類? 2.1. 想創業 2.2. 想在企業做管理 2.3. 想要有趣的工作体验 3. 我應該如何準備? 3.1. 理科生 3.2. 文科生 3.3. 如何學習編程 1.日本IT業界分為哪幾類? 相信大家找工作的時候都會看到玲琅滿目的日本IT企業在招募人才,但卻不了解他們的差別是什麼。 以為只要進入IT業界能掌握一些技術以後就不用怕沒飯吃了。 其實這個想法挺危險的,因為IT業界里也有很多種類,其中也有很待遇很差的黑企,因此不能一概而論。 那麼,接下來就以盈利模式的角度和大家介紹,日本三大類型的IT企業吧! 1.1.第一類:互聯網IT(YAHOO/樂天等)
代表企業:Yahoo,樂天,メルカリ,サイバーエージェント 等。 1)以提供自己的服務來賺錢 這類企業都是以開發自己的服務/產品為主,大部分都是APP開發(不做承包)。 如,Yahoo購物,Yahoo天氣,Yahoo地圖等。 2)為了改善服務會積極導入新技術。 就像普通的製造業一樣,為了提高客戶的滿意度會不斷改善產品的質量和實用性等。 互聯網開發類的公司也是,自己提供的服務就是賺錢的來源,所以會不斷積極學習新技術開拓更好的服務模式。 3)程序員門檻要求高/競爭激烈 畢竟是開發自家的服務,肯定會希望獲得頂尖的程序員,因此技術門檻要求高(面試會問編程問題)。 雖然這類的企業在新卒招募時期也招非編程專業的文科生。 但據我所知身邊進入Yahoo或樂天做程序員的文科朋友們都“自學過編程並有一定技術基礎”。 轉職的話也不用說了,競爭非常激烈,如果沒有一定的技術實力的話基本上很難。 4)實力主義 / 待遇因人而異 和日本傳統的年功序列不同,每年兩次的個人業績評價結果會反映在Bonus上。 積極且有實力的人完全可以獲得高收,相反的實力不足/對工作沒有動力的人很容易被淘汰。 基本工資達到30萬/月,但其中也包括6萬左右的固定加班費,所以比較適合喜歡工作,想趁年輕專註積累財富和技術的朋友。 1.2.第二類:WEBAPP開發
1)幫客戶製作網頁(承包網頁開發) 這類企業主要是以幫助客戶製作網頁為主,沒有自己的核心服務。 因此大部分都是以 “開拓客戶 – 理解需求 – 開發網頁 – 指定日期交貨” 這樣的模式維持經營。 由於這類企業做前端開發居多,面相的客戶大部分都是中小型企業。 大企業的WebAPP在後端涉及到很多機密資料(如銀行系統的數據庫等),需要夠硬的後端技術,因此一般不太會委託這類企業。 2)開發自社媒體 除了前者只做承包的類型以外,還有專門發展自己的Web媒體事業的企業。 如自己建了一個網站,然後僱人來寫文章/製作內容等。 隨着網站規模越來越大,就需要程序員來開發新的服務或是做運維。 3)待遇/成長空間不大 不論是上述的哪一類企業,在待遇和成長方面的空間都不是很大。 使用框架以WordPress居多,基本上hold不住大型網站的需求,因此接的大部分都是小型案件。 在技術方面能學到html,css,JQuery等前端知識,但個人認為如果想往程序員方向長期發展的話了解後端知識也很重要。 如果在這類企業待久的話很難往 APP開發類/SIer類 轉職,因為另外兩類都需要夠硬的後端知識。(但如果你打算轉職做業務員的話那還是有機會) (當然也不排除有積極導入和學習新技術的企業,但個人覺得比較少。) 1.3.第三類: SIER/系統開發(IBM/富士通等)
代表企業:IBM,富士通,NEC,埃森哲等。 1)幫助客戶開發系統 主要都是承包系統的開發,與前兩者不同的是,除了做APP開發以外,也做各種領域的系統開發。 如銀行後台的手續費計算系統,電力公司的節能系統,機密機關的人臉識別系統等。 2)多重承包構造 SIer類企業最大的特點就是從上流(理解客戶需求/設計)到下流(製造/測試/運維)都是層層的外包下去。 因此除了一開始說的那些代表企業以外,其實還有很多處於中下流的中小企業也是SIer。 如果能待在總包商或是靠近上流的大企業的話,待遇會比下流好。 3)待遇/成長空間 SIer主要是幫客戶開發系統,因此按照客戶的需求並在指定的日期內交貨是首要任務。 因為有按期交貨的壓力,並且開發的系統不是自家產品(興趣和動力比較低),因此很難有動力花額外的時間學習IT的新技術。 (當然也不排除很多大企業會定期培訓員工新技術。) 個人建議想進SIer一定要進大企業,大企業福利待遇完善,為了維護企業形象也不會壓榨員工,而且有向上流發展的機會。 相對的,如果是中小型企業的話,黑企就特別多,而且做的工作大部分都是測試和運維,很難學習到新知識。 2. 我適合選擇哪一類? 2.1. 想創業 懂IT技術並且又有Idea的話,基本上要創業很簡單。 在現在的互聯網時代,想創業基本上都需要運用到互聯網知識,所以第一類企業(Yahoo,樂天等)絕對是首選。 在第一類學到的技術與知識將來都可以用來自己開發電商,APP,自媒體等。 如果你沒有自信能進入第一類企業的話,第三類企業也是可以試看看的。 第三類企業雖然主要是以開發後端系統為主,但涉及到的技術知識基本上思路都差不多,你只需要花額外的時間學習網路營銷等的知識即可。 最重要的是不論在第一類還是第三類,一定要爭取進入比較開放/創新的部門,這樣比較容易獲得新的刺激和Idea,對創業也會有很大的幫助哦! 2.2. 想在企業做管理 覺得創業很麻煩,想在職業生涯上不斷成長做到管理職的話,也是推薦第一類或第三類。 兩類比較大的差別就是盈利模式不一樣。 第一類因為是開發自家的服務/產品,所以適合那些想一輩子支持自家產品打天下的人。 第三類是承包系統開發,因此適合那些想一輩子呆在某個領域(銀行,農業,宇宙)做到精的人。 不論是第一還是第三類,想做到管理職的話一定要懂項目管理,因此建議大家一定要有上流的經驗哦! 2.3. 想要有趣的工作体验 錢,地位只是其次,工作有趣最重要! 如果你這樣想的話就推薦第一類或第二類。 第一類因為是開發自家商品,因此如果你想發展的business/idea剛好和公司利益一致的話,向上面提案是有機會獲得支持的。 第二類裡面其實也有很多剛起步的新興企業(撇除承包商),這些新興企業雖然規模不大但由於其年輕的體質,自由的風氣,支持獨特Idea的地方也非常多。 這裡要提醒大家的是,新興企業大多不太穩定,也有很多黑企,因此找工作的時候一定要做好企業研究哦! 3. 我應該如何準備? 3.1. 理科生 如果你本來就是編程相關專業的話,最大的擔心估計就是日語和日本人的思維方式了。 但其實像第一類的樂天或是第三類的外資(IBM等)都非常歡迎有技術又能說英語的人才。 因此建議大家不用太過擔心。日語能懂日常會話(N2左右吧),剩下技術上能用英語溝通的話基本上就不用擔心了。 如果你不是編程專業的話,但相信憑你的邏輯思維能力學編程並不難,因此建議找工作前先自學一些編程知識哦! 剩下的基本上也是,日語能日常會話,技術上能用英語溝通就可以了。 3.2. 文科生 相信日語以及日本人的思維方式對你們來說一點也不難,怕的是自己技術不行。 但其實像第三類的日企(富士通等),都是願意招收並且從零開始培養文科程序員的。 因此只要你日語水平夠(能夠進行商務級別的溝通),並且性格/人品符合他們的需求的話基本上就可以合格了。 當然,如果想一開始就瞄準第一類企業的話,也完全是可以通過自學編程合格的,建議找工作前提前學習相關知識哦! 3.3.如何學習編程 如果對自己的自學能力和毅力有信心的話,推薦大家可以在ドットインストール或是youtube這類的網站上找相關的網路課程學習。 如果沒自信的話,也可以試看看報班學習,下面的文章推薦了大家幾所日本知名的編程網校,不但有線上課程/答疑服務,也有找工作支援服務。
那麼今天就介紹到這裡啦! 以後有機會的話還會再繼續和大家分享相關情報。 當然裡面很多都是個人的見解,如果有不對的地方,歡迎留言讓我知道哦! 文章來源:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本人在日本留學+工作已經四年,經常撰寫相關文章(如,申請日本大學院的方法,在日本生活如何省錢,如何結識日本朋友等)有興趣的朋友可以來逛逛我的個人網站(kikajia.com)喔!
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國立中正大學
感謝分享!好文推推
快29只會中等英文和業務經驗,能轉職成功到日本嗎!?
早稻田大學
好文謝謝!