#分享 趨勢科技QA面試心得

2022年11月7日 19:44 (已編輯)
前言: 軟體板的各位大大們好,前陣子覺得做了兩年的工作不太有成長性,因此萌生了換工作的念頭,然後開始找工作前就聽聞趨勢的QA待遇不錯,所以一開始就鎖定了趨勢🤣平時常常在本板與科技業板上看大家的面試心得,因此來回饋近期的心得~ 背景: 中興資管學士,一年QA實習經驗,兩年QA全職經驗 時間軸: 08/27:朋友幫忙內推,在workday系統送推薦信 09/02:收到確認信,送出履歷,當天下午收到Codility測驗連結 09/04:完成Codility測驗 09/13:HR寄信通知一面 09/16:一面 09/22:HR寄信通知二面 09/27:二面 10/17:HR寄信通知三面 10/20:三面 11/03:Offer Get (N+24)*14 零面: Codility題目三題,兩題easy,一題easy - medium,有很多語言可以自選~時間有130分鐘,非常充裕,可以多跑幾個不同的test case驗證。 第一題: 字串中尋找重複的字元,給一小段寫好的code,找出問題並修改,但最多只能改四行。 第二題: 給一個包含N個正整數的數組,找出子數組中的最大數總和。 第三題:(不要求時間複雜度) Battleships in a Board變換題,比原本的題目難一點。(拿掉了一些限制) 一面(線上面試): 當時在workday上主動應徵了四個不同的團隊,後來又有兩個團隊表示對我有興趣,所以最後就一次跟六個團隊面試🤣 第一輪 - TMRM team and DDI team 自我介紹後先問團隊合作相關的問題:做程式碼重構時如何跟其他組員協調、撰寫自動化測試時如何分工...等等。之後再問個人相關的問題:做過哪些類型的測試、產品快上線了測試還沒做完怎麼辦、測試過程遇到最難的問題與解法...等等。最後兩位面試官再主動介紹自己的團隊開發的產品與工作內容,面試官人都很好,整體上沒有遇到太刁難的問題,但TMRM需值班,DDI的測試內容有涉及FW,而我主要想找純軟的職缺,所以對這兩個團隊沒有特別喜歡🤔 第二輪 - EDR team and cross-functional team 也是先自我介紹,問的問題跟上一輪相差沒有太多,但有感覺到面試官針對部分問題的回答不太滿意,例如問到web測試中遇過最難的部分時,我回答canvas相關的測試都特別困難,我對此還沒有很好的測試策略,有瞄到面試官皺了眉頭,然後他就轉頭做自己的事了QQ...。另一個EDR team做的產品我本身很有興趣,因為前公司電腦裝的防毒軟體就是他們做的,但之後面試官說他們產品主要跑在windows上面,問我熟不熟悉時,我說不熟,平常都用Mac,就大概知道涼了QQ...。最後介紹了工作內容,EDR團隊開發客戶端的端點掃描軟體,另一個團隊的工作聽不太懂,好像是開發底層的資安API給各部門使用? 第三輪 - Conformity team and Trilogy playbook team 還是自我介紹,這輪的面試官問了很多的技術問題,除了履歷之外還針對我的專案Demo問了一些技術上實作的問題:程式碼上萬行的情況如何debug、使用Docker時如何避免殭屍進程、為什麼要用到訊息佇列...等等。除此之外還有問些自動化測試的domain knowledge,像是Cypress跟Selenium的不同、使用TDD有什麼好處、TDD跟BDD的差異。最後再問兩題情境題:今天要你設計一個登入頁面的測試案例時,你會從哪些方面做考量?有一個執行時間超過八小時的測試集合,可以透過哪些方法減少測試時間?結束前一樣介紹了各自團隊的工作內容與產品,Conformity團隊測試使用JavaScript,會採取手動跟自動並行的方式,Trilogy團隊使用Python開發自動化程式。 整體來說,趨勢的第一輪面試體驗很好!面試官們都非常用心地準備了各自團隊的介紹PPT,針對發問的問題也都很認真回答,讓人覺得趨勢對於面試者是有在重視的~而且每一輪都面試到超時🤣三輪都結束後HR再進來,要我為剛剛的面試團隊做一個喜歡程度的排序,之後有媒合成功再安排第二輪面試,但第二輪只能跟一個團隊進行面試。 二面(線上面試,全英文): 因為主管是外國人,這輪面試採全英文進行,一開始一樣是先自我介紹,然後問到專案Demo的Workflow,我就把整個流程從後端到前端再到生成結果講了一遍🤔之後面試的方向跟我想得完全不一樣,以為會問些優缺點、換工作理由之類的問題,結果面試官突然切換成分享畫面,打開一份文件,開始問技術問題,問題的範圍很廣:給幾段看起來應該是用Jest寫的程式碼,找出驗證邏輯或是Coding style哪裡有問題;UI測試中要跟不要使用mock的理由;抓各種網頁元素時的最佳策略;給一個BDD測試案例,哪些步驟要分別放進Given/When/Then。面試圍繞這些問題,一個小時就默默過去了,之後面試官再跟我介紹一次比較詳細的工作內容,我還有順便問如果有錄取,有到國外玩...不是,出差的機會嗎?然後面試官笑著說,或許有機會喔(? 三面(現場面試,HR): 等了很久後終於等到結果通知,第三輪面試是HR主持的BQ面試,主要問些之前全職與實習工作上的經驗問題,之後就談薪資與報到日,還有介紹福利等等,福利的部分聽完當下就覺得,好多假啊,還可以一直WFH,好吸引人喔😂😂另外不得不說,感覺趨勢的HR對於一些技術名詞都不會太陌生,之前面試其他公司,到HR關時都會擔心講話夾帶太多專有名詞會雞同鴨講QQ,但是到趨勢面試就沒有這個問題,挺好的XD ============ 希望這篇能幫助到同樣在面試趨勢的各位!有其他想問或討論的也歡迎留言或私訊~
愛心
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