#黑特 臺北知名私中附幼無良待遇

2021年8月5日 04:50
— 文真的很長,但千言萬語道不出我多憤怒 — 為了不浪費對黑特文沒興趣的同仁時間,先放上黑心學校的徵才啟事,奉勸有看過此徵才資訊或對此職缺有興趣的老師們能離多遠就離多遠!
imgur
本人是一名兼職的英文老師 在擁有多年補習班與公、私立學校的打怪經歷後,自以為已經練就一身見怪不怪、凡事心平氣和的功力了,沒想到還是有被氣到直接失眠的一天,只能說這絕對是一個不簡單的鬼地方。 既然都失眠了,我也不打算白白浪費我的膠原蛋白,因此決定要把在這鬼地方碰到的黑心事蹟都公諸於世。原本想只將此文放在工作版,但因為滑人力銀行的時候看到鬼地方有徵才資訊,怕會有跟我當初一樣涉世未深的老師被騙進去,所以決定把我所經歷的一切也放在這裡,也當給身為多年老師的自己一個警惕。 先跟大家說明我在這個學校的工作職務與工作運作,我的職位是此私立中學附屬幼兒園的英文教師,主要工作就是週一到週五下午進校教導小班的幼兒英文。而此校原本就有配一位外師來教導小班,但因為小班有四個班,而下午只有兩小時的上課時間,所以外師無法一個下午進到全部的班級去做互動,因此學校就聘請了我與另一位中師每天進班(一人兩個班,一個班待一小時)跟孩子做全英互動。 而早在這個學校任教的不久後,我和另一個中師就感覺到有些事情不對勁,以下逐一說明: 事件一:徵才啟示的福利幾乎都不會發生,遊走法律邊緣的事倒是一堆 收到錄取通知後也有接到英文教學組長(簡稱E)的電話,主要就是確認是否到職以及交代到職需準備文件,其中包括畢業證書、身份證影本、健康檢查報告還有指定銀行的存摺影本等。 因為很期待這份工作,我早早地就把一切資料準備齊全,也特地到了指定銀行去開戶,後來到校報到也有把存摺交給他們的會計,他們會計還又再印出了一份影本保存,也告知我們每個月的發薪日,這一切看起來都是這麼的正常美好,沒想到在領第一個月領薪水的時候,會計直接拿出大把的鈔票一張一張算給我們,照著時薪直接給好給滿,剎時才知道他們沒有給我保勞保,說好的薪資匯款也變成直接領現(應該就是決定不幫忙保勞保,所以才不用匯款的),後來我曾經多次為了校園情境佈置留在園區加班到7點,也因為不是校內員工而沒有所謂的加班補貼。 關於這件事情的細節與我的態度可以再詳見 B6 事件二:工作主管人前人後一個樣 前面提到的英文教學組長E是個很神奇的存在,我從面試、確定錄取到報到一切事宜都是由她打點,因為她講話語調很溫柔,而且還蠻喜歡跟人聊天的,原本還很感激能夠遇到一個好相處的直屬主管。 但就在我到職不到一個月時,開始發現校內的班導師跟她所管理的外師都不喜歡她,原因主要在於她常常朝令夕改,然後很多該傳達的事情也沒有傳達,常常讓兼職老師跟外師無法跟上學校臨時的改變,也無法在第一時間與班導師同步,有種學校如果是chrome我們就是沒有長進的explorer7 的悲哀感。 後來我才從各資深老師及外師口中得知E本人當初還在教學第一線的時候是出了名的不會教學也不會控班,後來她靠與現任的園長的關係被提拔到了現在的職位,上位後她還是繼續靠拉攏靠討好,根本沒有心思認真管教學,脫離教學第一線久了就更不了解教學的實際操作,卻又老是要求老師們遵循他們天馬行空的方針。 再來,E既沒心思管教學,自然不會把該交代的事情即時交代,所以我們常常是處在突然才發現自己原來是某項事務或活動負責人的狀況中,而且大多都是經由班導師或是外師提起才會知道,那若是有事情因delay告知導致效率不佳而被園長咎責,E會在園長面前把事情推得一乾二淨,不關她的事,全都是底下員工怠惰喔😊 事件三:對老師各種待遇苛刻 雖說是貴族學校,但說真的,拿我在這裡花的時間與賺到的錢比,我真的寧願回去公立學校。首先,剛到職的時候E會跟妳說「學校有供餐,中午的時候其實就可以進學校用餐了」,聽起來很棒對不對👏🏻但在執行了一個月的12:30準時到校用餐後,我們才發現這美其名是供餐,實質上根本是E或是學校的陰謀,先說我們的薪水是以時薪從下午2點開始算到4點,但E都會在下午1點的時候要我們佈置校園,或明明是她的工作,卻會丟給我們做,做到2點要上課還沒完成的話,就會要求我們隔天吃完中餐再繼續。後來我們就決定不再提早進校用餐,都等到快兩點才會進校,讓E找不到人,相信這一定讓她很困擾,果真,看到他們新的徵才啟事,呵呵,上班時間改成13:30-16:00囉! 再來,就是身為一個幼美老師,每堂課一定會有不同的教具,而這些教具學校能提供的少之又少,我記得我報到那天,E就請我自己把我有的英文教具都帶到學校來展示在教室裡,我後來製作這些情境佈置的教具卡片海報也是花了我不少的時間與心血,自掏腰包買原料就更不用說了。一個學校連自己佈置教室的東西都需要新進老師製作提供,更不用說是平時課程中需要的各式教材教具了,這都沒有關係,但最讓人不能接受的是,這個地方需要老師每天自己準備教具,卻不提供老師彩色影印,我辛苦製作之後拿去外面的影印店印出來,一樣自掏腰包,後來要拿去學校護貝,結果去申請護貝紙的時候還被出納用一種我在浪費他們原料的口氣問說「你們之後還會常常要用到護貝嗎?」,聽完立刻傻眼,我們每天都要生出教具給幼兒使用,還要被限制護貝紙,真的很無奈。有人可能會說這麼不爽就不要準備,但聽聞不準備的話也會被嘴說「不要空手來上課」喔! 以上這麼多荒誕事蹟,我都是靠著自己真的喜歡孩子,也期許自己未來能持續致力於幼兒發展跟早期教育治療這一塊,才咬牙待了下來。 我也得說,最終還是很慶幸自己離開這個鬼地方了,但與其說是離開不如說是「被離職」。 這件事情也是夠奇妙的,這個「被離職」的原因是由一則「因疫情關係招生不利,私立學校不如公立學校有政府支撐,所以需要下學期沒有開課需求,學校感謝老師們的配合。」的line訊息通知,就這樣,我跟另一個中師直接被宣告失業。 兩週前我們一起去收拾個人用品後有去跟E打個招呼,她還跟我們話家常,問我們接下來的打算,還不忘繼續說正職老師都被減薪,娃娃車司機也直接沒工作,大家都不容易等等,要離開前還跟我們說「好啦!我們再看看,以後有機會再合作。」 然後,哈哈,猜猜我失業一個月後在人力銀行看到了什麼! (是說最後去整理東西的時候,發現我自製的兩套字母卡直接消失,我去問E知不知道被收到哪裡,她各種裝死,叫我自己想辦法去找已經放暑假的班導師詢問,最後還看到我們做的其他教材已經被展示在牆壁跟黑板上,一副準備好下學期要繼續使用英文教材的樣子,還跟我們說沒有經費要開課程) 我覺得與其找一些爛藉口(私校因為幾個月疫情招生不利而導致財務問題所以不能請老師?)來開除老師,不如大大方方的告知我們,可以說考核沒有過,可以說表現不符合期待,至少讓我知道哪裡有待加強,一個莫名的失業後拿不到遣散費,還死得不明不白,真的無法對這個前東家有多大的尊敬,用這種方式想要好聚好散,實在比登天還難!
愛心嗚嗚
23
留言 7
文章資訊