Youtuber剪輯師薪水 親身經驗

5月29日 17:30
目前某頻道擔任剪輯師 目前工作約三年了 Yt經營僅是公司的其中一環 偶爾靠接接案 但公司不大 所以基本工作不只剪接 基本上算什麼都要做 幫忙回覆訊息到拍攝 寫腳本 想行銷方案 偶爾出去拍攝 公司要講英文 一個月平均剪輯7隻10分鐘影片 剪輯難度算是中等 無需上動態字卡 以一天$1800計價 一個月大約薪資43000-48000左右(實拿) 基本上沒什麼休假 一個月大約只休五天 扣吃飯工時大約一天10小時,天天要進辦公室的 沒有勞健保 無年終 無餐食補助 公司提供剪輯的電腦 數字看起來不錯 但幾乎全部奉獻給公司了 一直不懂這樣的薪水算高還算低 若有同行的朋友 歡迎底下討論 為我指點迷津
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沒勞健保?? 這最基本的欸
我覺得當自己有辦法想題材寫企劃時 可以自己出來試試看 原單位也可以繼續做 兩者同步進行 趁現在網紅市場還有機會卡位 只是要做些特別的內容
除了沒曬太陽以外⋯⋯ 薪水比工地外勞差不多或高一點 外勞還享有勞健保 想像一下 上班中被滑鼠電死 沒人會賠償妳 上下班跌倒 沒人會賠償妳 在公司廁所滑倒 沒人會賠償妳 在公司誤食鍵盤 沒人會賠償妳
我們來合作youtube吧 我想找剪輯師
高雄醫學大學 學士後醫學系
看跟誰比
高雄醫學大學 學士後醫學系
跟藥師比偏低
世新大學
我目前是純接案的 10分鐘只上字幕跟特效字3000 但我資歷只有半年 也不太知道這個價格合不合理 前陣子接了8分鐘以內純上特效800 反應想加薪後就被不讀了🥲
國立中山大學
你要自己想企劃ㄇ 一起出來做 (目前單純幫認識的做賺賺外快)
大仁科技大學
公司要講英文? 那八成不是台灣youtuber 不然就是很愛講英文的youtuber
世新大學
B7 超低的@@ 建議換案主耶
國立中央大學
跟製程仔差不多工作時數但薪水少一半以上
國立臺灣師範大學
哪來的小氣案主啊?太扯了居然沒有勞健保。
育達科技大學 休閒運動管理系
看個人 我朋友也是剪片師 做大概3年 目前都是幫同一組工作室的處理影片 不用出外跑 一開始做有打卡 後面都是無打卡制 不過他有勞健保 一個月大概剪5部 他都是用固定的數量去算薪水 如果超過5部 薪水再往上加 如果有碰到工商的片 好像也會另外給獎金 不多 好像多個1~2千 一個月大概60~80k 我是都看到他沒什麼在休息 應該說他放假約他 都是說 我要剪片 沒空==
國立交通大學
基本薪資x超過8小加班費 如果是科技廠很多假日是x2 就差不多作業員加班薪水或比技職師父少一點 或跟國中畢業台北保全沒差太多 七成以上大學生和科系薪資都比不上技職師傅
世新大學
B10 是3000超低嗎~還是800的那個🥺
國立暨南國際大學
沒勞健保直接違法啊 可以打1955投訴 是匿名的
朝陽科技大學
B1 B16 兩位還沒出社會吧? 的確沒有勞健保是違法的,但臺灣還真的很多工作都沒有勞健保 爛一點的就團保,更爛的什麼都沒有 這種工作還真不少 而且通常這種的規模都不大匿名根本沒意義 他們想找是誰投訴的真的輕輕鬆鬆
靜宜大學
沒有勞健保真的母湯!
德明財經科技大學
公司員工未滿5人,不是勞保強制投保單位 但就不知道你公司有沒有超過5人了
國立臺灣大學
之前看到史丹利的剪輯月薪超過十萬
B17 我自己是有請員工的YT仔,覺得這很基本才有感而發。 沒過5人還是要就保、健保。 不過你講的是現實面啦,勞工哪敢反抗,那就得看她自己如何取捨了。
匿名
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輔仁大學
有間藍色logo的設計公司,薪水給的超爛、加班加到死,千萬別去!
好爛哦,連最基本的勞健保都沒有,這種的你還待?
中華醫事科技大學
這薪水沒勞健保還做一堆雜事 哪個youtuber 直接爆料了啊
逢甲大學
請問有沒有政黨的寫手或資助?我覺得差別很大
輔仁大學
工時長 月休還不到八天 沒有勞健保 那有年終跟其他獎金嗎? 如果都沒有的話 我覺得很少 也沒有什麼上升空間
元培醫事科技大學
5人以下公司本來就可以沒勞健保 這很基本
國立高雄第一科技大學
我覺得討論薪水多寡之餘也可以想想 這份工作還有沒有什麼附加價值 有些工作雖然薪水略少也沒有勞健保 但卻可以當作跳板 或是認識到有趣的人 成為人生的另一種體驗
樹德科技大學
B1 B12 B18 B24 都說算日薪了哪來什麼勞健保 就算是全職月薪未滿5人的話也是不用保勞保 頂多檢舉沒有團保而已 是不是沒出過社會啊😑⋯⋯
靜宜大學
B30
誰說領日薪就活該、理所當然不該享有勞健保啊?不要說勞健保還是就業保險,連特休都可以享有好嗎! 這種言論儼然就是個慣老闆!🙄
淡江大學
勞保是會看年資的,沒勞健保你老了怎麼辦? 之後買房買車要貸款,銀行要薪資證明怎麼辦?
明志科技大學
檢舉起來
黎明技術學院
B7 你是只要特效字嗎 我是連前面的草片+特效字全部還有音效 1000到1500還不止10分鐘🥺
世新大學
B34 對喔!!你這個薪水太低了!用基本工資算都超過了吧
嘉南藥理大學
雖然勞保快倒快倒 但我還是覺得除非月薪十來萬 不然沒有勞健保超虧不說 意外也沒保障
國立臺灣師範大學
沒勞健保=違法
國立臺灣師範大學
B30 所以呢?員工未滿5人,公司可以不強制成立勞保單位,但還是必須為員工投保健保和申報就業保險和勞退提撥啊。原來出社會就是像你這樣亂罵人啊?還是妳其實是惡劣的雇主?還是妳爸媽其實是拿用壓榨勞工的錢把你養大的?沒品又沒良心。
國立臺北商業大學
我覺得不錯
國立臺南藝術大學
不是很高 很多公職跟國營加班就超車了 更何況會穩定加薪
弘光科技大學 弘光科技大學
這樣的奉獻好像有點低
中國醫藥大學
我朋友公司不到三萬...但還是有照勞基法走且週休二日
國立雲林科技大學
我覺得不行 好可憐...
原來剪片這麼花時間
國立臺灣大學
好累
匿名
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匿名
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輔仁大學
B4 我也要+++
淡江大學
為什麼可以接受沒有勞健保?
國立中興大學
實拿48000,確定不是勞健保併入給嗎