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工作

進入新創公司後的三個月

『選擇新創 還是 大公司？』跟我一起應屆畢業的朋友們，不出所料的，大部分都義無反顧的進入園區，但，我只想進入新創，或許是大學期間就喜歡參加創業競賽，我一直很嚮往新創自由、充滿未知數的挑戰環境，最終，我
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工作

#更有點酷的工作─你敢信我在靈骨塔上班?

謝謝大家的回應和提問，也給了很多溫暖的回饋，讓我上班摸魚的時候都倍感溫馨嗚嗚，所以我有努力回覆大家的問題了，在這邊，有點酷的殯葬業 - Dcard，--------------------------正文------------------
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工作

血汗甜甜圈 求職小心壞老闆！！！PART2

本人曾是員工，因為看到求職廣告內容很吸引人才進去的，進去之前有說到會簽一年的工作約，聽到這點有點疑惑，但是想說這個條件待一年也不難，所以就先答應（而且這其實違反勞基法，簽了也沒效力），進去後店長說前三
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2018長榮地勤面試經驗(含題目)

「別在最能吃苦的年紀選擇安逸」偶然撇見文章的一句話，深印在腦中，所以我努力充實自己，對於準備未來找工作有極大助力，以下是我準備航空業方向，1️⃣明確的企圖，大方向的規劃，對於大學科系，選擇生物相關科系僅是讀起來上手
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工作
狄卡YT小編

這週日台北有帥哥整天有空的嗎？

Dcard 在找卡友公認閃光的帥哥，不管是不是你好友都來推個推個，週日 8 小時，感動 1 輩子，現在就寄信來讓你發光又發熱，-----------以下正文-------------，Dcard 小編最近遇到一個很嚴重的問題
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工作

投履歷被店家公布出來

雖然我不是這個人，但看到有人投104履歷，結果被店家這樣公布出來，搞不好他什麼都想試試看啊？備註 重新放上 已經上了馬賽克的照片
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長榮海運2022徵才招募

熱騰騰的 徵才訊息剛出來，然後薪水跳漲了 新人居然到了46000….，今年預估海運業依然很不錯，有興趣的朋友可以加入綠色監獄🤭，️統整一下最多人問的部分：1.履歷過了後接著會有筆試，筆試過了還有面試 再
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edon

什麼是工地主任？

工地主任是工地的最高指揮官。在工區裡面負責調度工程師、施工人員，安排各工項進場時機與出場時間。指導工班施工品質、維護工區內施工人員的安全。協調各工種施工衝突與情緒衝突。解答工班施工疑慮。教導工程師要懂
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工作

奉勸各位人資

奉勸各位人資，在104人力銀行看到履歷，就算你很急著要找人填缺，就算每天被主管要人，你還是「不要」做以下事情：1. 積極打電話：這只會讓人覺得你這麼著急，是不是屎缺？2. 平日晚上六點以後打電話：蛤連
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小雞上工上面的工作真的太扯了

為了賺取自己的生活費，我去找了打工來做，找到一家公司，他掛名是運動公司（實際上是帶小朋友什麼軍事訓練的活動），我們的工作是領日薪，沒保勞健保就算了，我跟他們南下中暑竟然被丟在旁邊說自己去看醫生然後不給
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我是圓圓人的姐姐

履歷的完整度比甚麼都重要

重發一次，因為前一篇透露太多訊息了，明天上班很危險XDDD，本篇是以104制式履歷為說明，不是如何自己設計履歷的介紹，目前任職於科技業，每次看到那種填寫不完整的履歷，真的會降低邀約面試的意願或是HR要
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千萬別被永*房屋 騙了

非常爛的一間公司，內部跟傳直銷沒有兩樣，如果是我這輩子再也不想踏入，進去前會要你簽一堆不平等條約，除了要很多細部的資料外，連戶籍謄本都必須提供。寫到後面我覺得好像在簽賣身契🥲，（對了不簽就不讓你進來了
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（更）因為大學畢業，所以28k

（更新），我都不知道某些唸到高學歷居然還不會讀文章？是不識字還是文盲？？？加分上去？？？看留言也是一堆只會唸書，有學歷沒人品的人啊，之前一篇「新鮮人憑什麼30k」被罵翻，說什麼用人壓榨、惡老闆、沒30
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工作

貴公司您好！可以請把您的信先寫好來嗎？

首先，我要先感謝貴公司，讓我少花時間去面試，因為本人還有工作在身，看到這種回覆我就安心多了，昨天收到這封應徵的回覆信，看了之後，秒不想去，我真的覺得如果連信也沒辦法好好寫的公司或員工，真的滿傷公司元氣
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面試或上工前先來看看自己未來的公司

大約半年前在狄卡上看到有人分享這個網站，便默默的收藏起來，幾個月前到現在找工作對我都有很大的幫助。希望推薦給跟我一樣也在找工作的人～上面不只可以看到其他人面試和工作的經驗，你也可以分享自己的經歷，像我剛剛就經歷了一個很糟的面試，所以才有感而發希望大家不要成為下一個受害者
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工作

我想找不累不辛苦的工作

最近店裡在徵工讀生，徵到一堆面試完，說隔天會來，結果隔天直接人口失蹤，這也算了，我在徵人啟示上表明，「路邊攤」「很熱」「要搬重」結果，今天來一個更傻眼的，我不是在徵人啟示寫了嗎，啊還要來問，不過我也想
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jjpower

想離職真的不必覺得不好意思 ～

如果好員工要離職，主管可能會累一下下，不會太久。如果主管要離職，組織可能會亂一陣子，但也不會亂太久，職場上沒有人是不可取代的，沒有請不到的人才，只是不想給太高的薪水，公司只要願意開出比你更好的條件找人
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遇到這種新人…

我有個新同事…我真的非常受不了（無奈‍的這種）是個超級超級天然呆…..，我今年30而她剛滿18….，事件一、我，她，：妹妹妳今年幾歲？：18呀！，：喔喔哈哈 那我們剛好差一輪欸。：咦？妳28嗎？：（os
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男友根本沒找過工作因此起了爭執

標題 我男友根本沒找過工作，他一畢業就是公職老師，後來轉工作也只是調校而已，每次跟他說工作跳槽的事情，他都很自以為是的給意見…，這次我原公司的主管常對我用情緒性字眼像是髒話🤬那種讓我想要換工作，我真的
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工作
此帳號疑似異常

油土伯微疼職缺開27000找員工

在YouTube社群上看到這則訊息，留言區有人留言幫忙繪製影片動畫內容怎才值27000，少說要有3萬多，然後被一堆腦迷嘴爆，真的好恐怖...，微疼還一直強調是27000起，不是只給27000，但這不就
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anna peng

不可能現在新鮮人都開到45k吧

前幾天面試助理職，面試的人說：「我不喜歡做雜事」 真的，要確定欸…..，公司上市上櫃，不是特好但也全部優於勞基法，我是行銷小主管徵團隊組員，已經面試到好多個沒有相關作品，想來公司學更多東西的人，好學當
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有趣

茶六徵才

經過看見，徵才看板居然如此莊嚴...，大公司就是不一樣...，我以為是誰的告別...
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我為這一代的大學生感到焦慮

文章分享：給正在求職的新鮮人建議 - Dcard，本人已經畢業四年，應該是個不長也不短的時間，然而我在高三就已經開始打工，大一就開始當業務，大三開第一間自己的工作室，以下是我小小的分析，這篇文章的反應讓我意外的差點跌破眼鏡，內文部分我等等再來提出我的想法，然而我第一個看到不少人重視的點在於「不要問薪水」
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問太多被取消錄取？

更：一些新的想法我回覆在 B96囉，不知道是不是自己的問題 如果是的話，希望可以給我一些建議，_____________正文開始________________，這陣子去應徵了一間飲料店，我10/29
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